С 1 января 2020 года, согласно действующему законодательству, работодатель формирует сведения о трудовой деятельности сотрудника в электронном виде и передает эти данные в информационную систему Пенсионного фонда.
Для снижения бумажной волокиты авторы законопроекта предлагают исключить документы о трудовой деятельности и трудовом стаже за периоды с 1 января 2020 года из перечня документов, которые человек должен лично приносить при обращении за оказанием государственных или муниципальных услуг.
Таким образом, сведения о его работе госучреждения будут получать в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
