Научно-технический центр «ТехноПрогресс» оштрафовали по ч. 1 ст. 14.54 КоАП за нарушение срока передачи сведений в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Компания решила оспорить постановление госинспекции труда, но сделать это не удалось. АСГМ вернул заявление и указал, что дела о правонарушениях в сфере трудовых отношений рассматривают суды общей юрисдикции. Апелляция с этим согласилась.
Но Арбитражный суд Московского округа отменил решения и обязал АСГМ принять заявление и рассмотреть спор по существу (дело № А40-82738/2023). Кассация напомнила, что арбитражные суды рассматривают экономические споры и другие дела, связанные с предпринимательской и иной экономической деятельностью.
Как выяснили нижестоящие инстанции, «ТехноПрогресс» нарушил правила специальной оценки условий труда. Эту оценку проводят на основании гражданско-правового договора, при заключении которого научно-технический центр получает прибыль. Значит, его деятельность — предпринимательская, а выводы судов о нарушении «ТехноПрогрессом» положений Трудового кодекса ошибочны. Спор отправили на новое рассмотрение в АСГМ.