В Татарстане прокуратура возбудила административное дело в отношении менеджера компании сотовой связи МТС, заставлявшей своих сотрудников в качестве наказания сниматься полуобнаженными.
Как сообщила пресс-служба прокуратуры республики, прокуратурой Набережных Челнов проведена проверка по информации в Интернете. Установлено, что в ноябре управляющий менеджер оперативной зоны "Закамье" Макрорегиона "Поволжье" ЗАО "Русская Телефонная Компания" (розничная сеть МТС) Юлия Биктемирова инициировала проведение фотосъемки в качестве меры наказания.
По приказу начальницы ее подчиненные должны были фотографироваться в офисах продаж без одежды в нижнем белье за невыполнение "плана по тренировкам" (продажи товара в ограниченный срок). В противном случае она угрожала работникам административными мерами (депремирование, увольнение и т.д.).
По результатам проверки в отношении Биктемировой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.1 КоАП РФ — самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку, осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам.
Менеджеру компании МТС грозит штраф до 500 рублей.
По информации портала Kazan24.ru, история получила огласку, когда в редакции ведущих СМИ Татарстана поступили электронные письма с фотографиями наказанных сотрудников и описание происшествия. Авторы письма сообщили, что в салоне компании сотрудников за провинности заставили фотографироваться полуобнаженными, а снимки разместили на корпоративном сервере. Впрочем, поначалу история вызывала сомнения, так как несмотря на замазанные белым цветом лица, заметно, что сотрудники не слишком расстроены фотосессией. Кстати, в кабинете прокуратура Биктемирова утверждала, что фото были сделаны для конкурса.
Местные СМИ сообщают, что Биктемирова отстранена от работы, но свою вину не признает.
Пресс-служба МТС, которую цитируют казанские журналисты, прокомментировала происшествие следующим образом: "В МТС считают, что мероприятие носило характер неформального тим-билдинга и участие в нем было добровольным. Это подтверждает и характер фотографий, и то, что ни одной жалобы на проведение фотосессии в салоне от сотрудников в адрес руководства не поступало. В то же время в компании это расценивают как нарушение трудовой дисциплины, причем не только организатором мероприятия, но и каждым его участником".
