Журнал "Working Мother" ("Работающая мама") составил свой рейтинг фирм, благоприятных для работы женщин-юристов. В список вошли те компании, где женщины составляют не меньше 20% партнеров и занимают не меньше четверти мест в руководстве: исполнительном и финансовом комитетах.
На первом месте оказалась компания Arnold & Porter Kaye Scholer (APKS), которая имеет столетнюю историю и тысячный штат профессиональных юристов.
В исследовании учитывались также программы лояльности, которые юрфирмы предлагают своим сотрудникам. Например, есть ли у них возможность работать из дома или брать дополнительные отпуска, что очень важно для работы женщин, имеющих семью.
Также в ходе работы исследователи задали ведущим юрфимам Америки вопрос: сколько женщин среди 10 их лучших юристов (по уровню прибыли для компании). Выяснилось, что 17% респондентов ответили, что в топ-10 женщин нет вообще, 46% юрфирм сказали об одной женщине, 20% – о двух, 17% – о трех и больше.
"Право.ru" публикует полный список лучших американских юрфирм для женщин по версии Working Mother:
- Arnold & Porter Kaye Scholer
- Baker, Donelson, Bearman, Caldwell & Berkowitz
- Baker McKenzie
- Blank Rome
- Chapman and Cutler
- Cooley
- Crowell & Moring
- Davis Wright Tremaine
- Dentons US
- DLA Piper
- Dorsey & Whitney
- Drinker Biddle & Reath
- Faegre Baker Daniels
- Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner
- Fisher & Phillips
- Foley & Lardner
- Fox Rothschild
- Frankfurt Kurnit Klein & Selz
- Fredrikson & Byron
- Goodwin Procter
- Gray Plant Mooty
- Hanson Bridgett
- Hogan Lovells
- Holland & Hart
- Hunton & Williams
- Husch Blackwell
- Ice Miller
- Katten Muchin Rosenman
- King & Spalding
- Kirkland & Ellis
- Latham & Watkins
- Lindquist & Vennum
- Littler Mendelson
- Manatt, Phelps & Phillips
- McDermott Will & Emery
- McGuireWoods
- Morrison & Foerster
- Norton Rose Fulbright
- O'Melveny & Myers
- Orrick, Herrington & Sutcliffe
- Perkins Coie
- Pillsbury Winthrop Shaw Pittman
- Quarles & Brady
- Reed Smith
- Schiff Hardin
- Seyfarth Shaw
- Shook, Hardy & Bacon
- Sidley Austin
- Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr
- Winston & Strawn
В Российских юрфирмах количество женщин и мужчин примерно одинаковое, но среди партнеров женщин намного меньше. К тому же в России 21% женщин считают, что их работа оплачивается ниже, чем мужская. Эксперты говорят, что у женщин меньше возможностей для карьерного роста, если она совмещает работу и воспитание детей, однако и у нас в стране многие юрфирмы предлагают гибкий график и возможность работать удаленно. Подробнее читайте: "Исследование: женщины-юристы остаются в меньшинстве среди партнеров по бизнесу".
