Как пишут «Ведомости», в июле 2019 года МВД попросило Генпрокуратуру проверить законность действий сотрудников Центробанка, которые приняли решение вывести временную администрацию из ООО «Центральное страховое общество» (ЦСО). Компания в конце 2017 года получила контракт на 13,7 млрд руб. на страхование сотрудников МВД, но уже через полгода лишилась лицензии.
Банк России отозвал лицензию у страховщика в мае 2018 года. Назначенная Центробанком в ЦСО временная администрация обнаружила вывод активов на 700 млн руб. и заключение притворных договоров купли-продажи недвижимости и потребовала обанкротить компанию, но суд отклонил иск, сообщают «Ведомости». Поэтому в июне 2019 года временная администрация покинула страховщика, а управление компанией вернулось к собственникам. При этом Центробанк сообщил о подозрительных операциях в правоохранительные органы.
МВД обратилось с претензией на действия временной администрации в Генпрокуратуру. В министерстве посчитали, что она свои обязанности не выполнила и должна была повторно обратиться в суд с заявлением о банкротстве ЦСО. У компании были все признаки несостоятельности: неисполненные обязательства по договорам страхования на 154 млн руб.
Вывод из ЦСО временной администрации и возврат контроля над компанией её собственникам МВД трактует как противодействие расследованию преступления, о котором сообщил ранее сам регулятор, пишет издание.
Генпрокуратура проверила работников временной администрации ЦСО и сотрудников ЦБ и установила, что они не приняли меры по взысканию долгов с третьих лиц перед компанией. Кроме того, у временной администрации не было оснований для ухода из ЦСО. Поэтому Генпрокуратура вынесла ЦБ представление об устранении нарушений, взяв ситуацию с уголовным делом ЦСО на контроль.
Сейчас ЦБ не может ввести временную администрацию, так как ЦСО, которое переименовано в «Центральное общество», уже не поднадзорно регулятору. По мнению источника «Ведомостей» в правоохранительных органах, Центробанк может лишь внести правки в документы, в которых прокуратура нашла недочёты, и принять дисциплинарные меры в отношении допустивших нарушения сотрудников.
