Как это было
С 2023 года форум проводят ежегодно, и уже сложилась своя традиция: в первый вечер — ужин, живая музыка и та самая неформальная атмосфера, за которой сюда возвращаются не реже, чем за деловой программой.
Цель форума — собрать интересных и неравнодушных людей, которые могут обменяться не только знаниями и идеями, но и взаимной энергией. Люди «выключаются» из сложных событий, которые сегодня с нами происходят, ловят момент, говорят друг с другом. Это очень важно.
Вадим Кузовков, управляющий партнер АНП ЗЕНИТ
Каждый год — своя музыка и свое настроение. В 2023 году звучала татаро-тюркская этника, в 2024-м выступал Авраам Руссо, а после официальной части гости не расходились и танцевали под рок-н-ролл. В прошлом году гостей встретили ностальгией: ВИА «Волга-Волга» сыграл хиты девяностых и нулевых.
Именно в первый вечер гости знакомятся с большинством участников: обсуждают текущие проекты, договариваются о сотрудничестве и продолжают разговоры, которые на следующий день уже звучат в залах на деловых сессиях.
На следующий день неформальную часть сменяет деловая. Повестку каждый год собирают под запросы рынка. В разные годы обсуждали санкции и работу с ограничениями, трансграничные банкротства, корпоративные конфликты, реструктуризацию бизнеса и ответственность менеджмента. Юристы разбирают конкретные кейсы: как взыскивать долги, если контрагент уходит в другую юрисдикцию, какие инструменты реально работают у кредиторов, как суды оценивают действия контролирующих лиц.
На форуме обсуждают не только сделки и споры, но и саму профессию и то, как она меняется под давлением технологий и перегрузки информацией. В 2024 году юристы все чаще сталкивались не с нехваткой данных, а с их избытком, поэтому рос запрос на фокус, умение фильтровать информацию и аккуратную работу с публичными высказываниями.
Меняется и подход к управлению командами. В прошлом году на форуме представили итоги исследования юридической функции компании, которое совместно провели Право.ru, HeadHunter, «ПравоТех» и «Юридический менеджмент». Аналитики опросили руководителей правовых департаментов компаний, чтобы узнать, какова роль этих подразделений в успешной работе бизнеса. Участники форума узнали об итогах первыми.
В прошлом же году в деловой программе появился новый формат — «Открытый микрофон». Это короткие выступления от юристов без презентаций — они рассказывают о личном опыте и реальных делах.
Такой формат позволяет спикерам передать пережитые ими ощущения и эмоции коллегам в зале. Всю сессию мы видели и чувствовали внимание зала, которое подтвердили многие из зрителей, подошедшие после. Как выяснилось, юристы немного устали от сухих форм изложения, другое дело — узнавать об опыте коллег через эмоции, создающие связь между выступающими и зрителями.
Сергей Ковалев, управляющий партнер Ковалев, Тугуши и партнеры
Некоторые докладчики, чтобы сделать повествование еще живее и нагляднее, используют реквизит. В прошлом году управляющий партнер Кульков, Колотилов и Покрышкин Максим Кульков рассказал о случае, когда подрядчик, цементируя скважину по заданию их клиента, «поймал козла»: раствор загустел раньше времени и прихватил оборудование. Еще полгода после его высверливали с глубины около пяти километров. В суде нужно было доказать грубую неосторожность подрядчика — что он даже не контролировал время загустения смеси.
Одна из минимальных мер — визуальный контроль. Когда раствор полился в скважину, этой смесью надо наполнить банку и засунуть туда палку, периодически ее помешивая. Как только палка начала вязнуть, пора доставать оборудование из скважины. На заседании я сделал ровно то же самое. Когда палку прихватило, я закричал: «Доставай!» После чего обратился к арбитрам: «А на скважине никто не закричал, потому что не было даже такой элементарной меры контроля».
Максим Кульков, управляющий партнер Кульков, Колотилов и Покрышкин
Традицией для Kazan Legal Week стала и открывающая сессия в формате TED Talks, где к юристам присоединяется особый спикер. В прошлом году это был главный тренер сборной России по волейболу на Олимпиаде-2012 Владимир Алекно. Он рассказывал о том, как создать команду победителей. Такой формат живее, эмоциональнее и более востребован.
Если в команде бардак, то она никогда ничего не выиграет. Дисциплина должна быть на первом месте. У меня она всегда основывалась на взаимоуважении.
Владимир Алекно, главный тренер сборной России по волейболу на Олимпиаде-2012
И наконец, ежегодный гольф-турнир, который будет интересен не только заядлым любителям этого спорта, но и новичкам. Перед игрой профессиональные тренеры проводят мастер-класс: показывают базовую технику, объясняют хват, постановку удара и дают участникам возможность сразу попробовать себя. В итоге даже те, кто впервые берет клюшку, к концу тренировки уже уверенно попадают по мячу.
Сам турнир проходит в спокойном режиме, как и положено в гольфе, но с азартом. Здесь, как и в работе, многое решают внимание и точность: лишняя спешка сразу сказывается на результате.
Что ждет гостей в 2026 году
В полюбившемся формате TED Talks дирижер Большого театра Айрат Кашаев поделится секретами построения разнопрофильной и многогранной команды на примере музыкального оркестра. А еще он подскажет, как раскрывать таланты каждого участника коллектива.
Ключевой блок будет посвящен бизнесу в современных условиях. Участники обсудят текущий инвестиционный климат, новые рынки и логистические цепочки, перспективы венчурных инвестиций и расчеты в IT-секторе. Параллельно пройдет сессия по банкротству. Поговорят о ранней диагностике финансовых проблем, работе с кредиторами, защите менеджмента от субсидиарной ответственности, возможности привлечения финансирования и сценариях восстановления бизнеса.
После перерыва — «Открытый микрофон». Лучшие литигаторы в формате «юридического стендапа» поделятся историей самого знаменательного кейса в их карьере.
Во второй половине дня будет ждать сессия о работе с частным капиталом. Обсудят выбор юрисдикций, взаимодействие с банками, инструменты структурирования активов и подходы к управлению капиталом в текущих условиях. Отдельно поговорят и о корпоративном управлении в условиях кризиса. Обсудят, как можно перестроить работу компании, чтобы избежать кризиса, и какую роль в этом играет совет директоров.
Если руководитель практики или компания ошиблись — это маленькая ошибка, из которой получился опыт, а если руководитель не настроил работу команды или нарушил правила — большая.
Жанна Томашевская, управляющий партнер Томашевская и партнеры
На круглом столе обсудят, как меняется карта рисков для бизнеса в 2026 году. Речь пойдет о новых границах «национального интереса», ответственности топ-менеджеров, рисках в ВЭД и трансфертном ценообразовании, а также о защите данных в условиях технологической изоляции. Участники разберут, где сегодня возникают ключевые угрозы и как их учитывать при работе.
Завершит деловую часть интеллектуальная игра «Что? Где? Казань?» — в ней сразится команда знатоков во главе со звездным гостем. А на следующий день гостей будет ждать традиционный гольф-турнир.
В этом году форум Kazan Legal Week пройдет с 21 по 23 мая. Если вы работаете с бизнесом и хотите понимать, куда движется рынок и как на это реагируют коллеги, это хорошая возможность узнать об этом из первых уст в приятной атмосфере и завести полезные знакомства.
