Высший суд Мадрида встал на сторону работодателя, уволившего сотрудницу за то, что она отказывалась ходить в офис из-за страха заразиться коронавирусом весной 2020 года и заразить им своих родителей, сообщает РИА «Новости».
Суд признал, что работодатели в условиях первой волны эпидемии и карантина приняли необходимые санитарные меры: перевели сотрудников на удаленку, установили дежурство в офисе, обеспечили работников масками и санитайзерами.
23 марта 2020 года сотрудница направила начальству письмо по электронной почте, в котором уведомила, что не придет 25 марта во время своего дежурства. Работодатель настаивал на личной явке, но она проигнорировала требование. Аналогичная ситуация произошла еще дважды: она вновь ссылалась на необходимость заботиться о родителях, в четвертый раз сотрудница была на больничном из-за приступа паники.
По мнению суда, компания реально оценила риски, что возможность заражения на работе была низкой и сотрудница не входила в группу лиц, для которых нахождение в общественных местах представляло повышенный опасность.