Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее

Чиновников ждут повышенные требования к образованию и внеочередная аттестация

Минтруд России сегодня представил доработанный текст законопроекта, которым устанавливается новый подход к определению квалификации госслужащих.

Законопроектом предлагается разделить квалификационные требования на два вида – базовые и функциональные. В базовые квалификационные требования, в частности, войдут требования у уровню образования, которые будут варьироваться в зависимости от категорий и групп должностей.

Так, для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы будет требоваться высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры. На те же должности ведущей и старшей групп, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей будет обязательным наличие высшего образования вне зависимости от его уровня. Для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей потребуется наличие профобразования не ниже уровня среднего профобразования.

Функциональные квалификационные требования предлагается устанавливать к специальностям (направлениям подготовки) профессионального образования, продолжительности гражданской службы или опыта работы по специальности, а также к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Применять базовые и функциональные квалификационные требования к гражданам и гражданским служащим предлагается с 1 января 2017 года при назначении гражданских служащих на вакантные должности или включении их в кадровый резерв.

До 31 декабря 2017 года предполагается провести в госорганах внеочередную аттестацию. При этом отмечается, что по итогам аттестации гражданский служащий, не соответствующий квалификационным требованиям к образованию, но обладающий необходимым для исполнения должностных обязанностей стажем гражданской службы, а также соответствующими навыками, умениями и личностными качествами, сможет сохранить свою должность.

С доработанной редакцией проекта федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"" можно ознакомиться здесь.

Новости партнеров

На главную