Новости
3 октября 2017

Бывший вице-президент издателя Forbes пожаловалась на компанию в СК

Бывший вице-президент издателя Forbes пожаловалась на компанию в СК

Наталья Гандурина, бывший вице-президент компании "Ас рус медиа" (холдинг ACMG), выпускающей журнал Forbes в России, заявила на компанию в Следственный комитет, сообщает RNS. В нем говорится о фальсификации документов, которые были предоставлены компанией в рамках судебного процесса с Гандуриной. 

Заявление подано в Пресненский межрайонный следственный отдел СКР. Гандурина просит провести проверку в рамках ст. 303 УК (фальсификация доказательств). "Содержание представленных в суд документов я, как непосредственный участник описанных в них событий, считаю, не соответствует действительности", – отметила она. В отделе факт поступления жалобы подтвердили. 

В июне Пресненский районный суд Москвы отказал Гандуриной в удовлетворении иска к издателю. Тогда она пыталась доказать, что ее уволили из-за отстутствия на рабочем месте, прописанном в договоре, после отказа писать заявление об уходе с должности по собственному желанию. Сама же Гандурина утверждала, что в те дни она находилась в своем кабинете в другом офисе компании либо работала на выездных мероприятиях. На заседании владелец ИД Александр Федотов заявил, что компания не считает нарушенной процедуру увольнения, а судья Жанна Пархоменко отказала в удовлетворении иска (дело 02-2436/2017). Заверенные акты отсутствия Гандуриной на рабочем месте и стали предметом жалобы в Следственный комитет.

Отметим, что Гандурина судилась с ACMG в рамках двух процессов. По одному ей удалось добиться выплаты 4 млн руб. компенсации и 50 000 руб. морального ущерба. После того, как она решила покинуть ACMG, выяснилось, что "Ас рус медиа" расторгла с ней трудовой договор по решению собственника (п. 2 ст. 278 ТК), о чем женщина не знала. Именно поэтому она потребовала от экс-работодателя порядка 5 млн руб. компенсации, которая ей причиталась в связи с увольнением по статье (см. "Суд взыскал с издателя русского Forbes 4 млн руб. в пользу его экс-сотрудника").