Верховный суд США отклонил коллективный иск, поданный к компании Wal-Mart сотрудницами фирмы. Об этом сообщается в опубликованном на сайте ведомства решении.
Более миллиона сотрудниц обвиняли Wal-Mart в дискриминации на рабочем месте по половому признаку. По утверждению истиц, компания платила персоналу женского пола меньше, чем их коллегам-мужчинам и целенаправленно задерживала продвижение женщин по службе.
Однако судьи посчитали, что сторона обвинения не сумела убедительно доказать, что дискриминационная политика в отношении зарплат и продвижения по службе распространяется на всю компанию в целом.
Групповой иск был подан от имени каждой из более чем полутора миллионов сотрудниц, работавших в сети с декабря 1998 года. Разбирательства могли закончиться компенсациями на сумму в миллиарды долларов, если бы суд не решил, что обстоятельства истиц слишком разные для того, чтобы подавать коллективный иск.
Сеть супермаркетов Wal-Mart является лидером списка крупнейших компаний США по версии Fortune.
