Суд отказал работнику в восстановлении на работе из-за разглашения коммерческой тайны, пишет «Гарант.ру».
Работник выгрузил конфиденциальную информацию из базы данных компании в облачное хранилище и отправил себе на почту. При приеме на работу он ознакомился с документом, который устанавливал: сведения, относящиеся к коммерческой тайне, запрещено отправлять даже на личную почту.
Суды отказали в апелляции и кассации, а Третий КСОЮ указал, что из-за действий работника могла произойти неконтролируемая утечка данных, поэтому отправку письма признали разглашением, даже если никто, кроме отправителя, не читал содержимого.
