Минэкономразвития РФ разместило на своем сайте разъяснения по вопросу включения должности "Помощник оценщика" в штатное расписание организации, предлагающей оценочные услуги.
Отмечается, что в связи с поступившим обращением по поводу положения "помощника оценщика" в организации, Минэкономразвития обратилось с соответствующим запросом в Минздравсоцразвития России как в орган, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере трудовых отношений, и получило следующий ответ.
По мнению Минздравсоцразвития, фасетом 11 "Производные должности" Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденного постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 № 367, предусмотрено производное должностное наименование "Помощник руководителя и специалиста". Должность "Помощник оценщика" является производной должностью и может быть предусмотрена штатным расписанием организации. Производное должностное наименование "помощник" может устанавливаться к базовым наименованиям должностей специалистов независимо от внутридолжностного квалификационного категорирования по оплате труда. В данном случае к должности "Оценщик", относящейся к категории специалистов с высшим профессиональным образованием.
В соответствии с Общим положением к Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, должностные обязанности работников, замещающих производные должности, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей специалистов. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.
