Британский авиаперевозчик British Airways, сотрудники которого угрожают забастовкой из-за изменения системы оплаты труда, выиграл иск в Высоком суде Лондона.
Суд признал законными действия авиакомпании по сокращению числа членов экипажей на дальних рейсах и замораживанию роста заработных плат. На такую меру компании пришлось пойти в связи свозникшими финансовыми затруднениями.
В декабре 2009 года Высокий суд запретил членам экипажа British Airways проводить забастовку в рождественские праздники.
British Airways обратились в суд с иском против профсоюза Unite union чтобы предотвратить 12-дневную забастовку, которую планировал провести в Рождество персонал компании.
Работники авиакомпании собирались бастовать с 22 декабря по 2 января в знак протеста против сокращения рабочих мест и изменений контрактов. В забастовке должны были принять участие 80% членов экипажей.
В середине января профсоюз пилотов и бортпроводников сообщил, что начинает новую процедуру голосования по вопросу проведения забастовки. Голосование будет закрыто 22 февраля, таким образом, если акция состоится, она может попасть на пасхальные праздники.
Между тем, как сообщает официальный сайт Unite, решение суда не повлияет на решение профсоюза провести новую акцию протеста.
По информации Bloomberg
