48% работодателей считают, что россияне невнимательно знакомятся с трудовыми договорами при устройстве на работу. 9% компаний уверены, что сотрудники вообще не знакомятся с договорами. Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на опрос Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитического центра НАФИ.
Только 37% опрошенных работодателей полагают, что сотрудники всегда или почти всегда внимательно знакомятся с трудовыми договорами. В сфере недвижимости этот показатель выше – 46%.
Среди крупных компаний в том, что работники совсем не читают договор, уверены только 5% опрошенных; среди представителей малого бизнеса такого мнения придерживаются 11%.
Больше всего в ответственное отношение сотрудников верят руководители (51% опрошенных директоров и их замов). Среди менеджеров по персоналу только 23% считают, что сотрудники всегда внимательно читают трудовой договор. 65% опрошенных HR-специалистов полагают, что только половина россиян при трудоустройстве знакомится с договором.
Карьерный консультант Ильгиз Валинуров отметил, что соискатели руководящих должностей внимательнее относятся к тексту трудового договора, так как для них его чаще составляют индивидуально. Рядовым сотрудникам обычно предлагают текст стандартного договора без изменений.