В Тюменской области суд обязал работодателя выплатить крупную компенсацию получившему серьезные травмы и инвалидность сотруднику, зачисленному на должность без прохождения медосмотра, сообщает пресс-служба прокуратуры региона.
В ноябре 2014 года в Тобольский городской суд обратился 45-летний сотрудник ООО "Сталь" с иском о взыскании компенсации морального вреда за многочисленные ушибы и переломы на производстве.
Установлено, что 21 февраля 2013 года в деревне Уки Уватского района при погрузке пиловочника (круглых поваленных деревьев) работник, находившийся в кузове грузовика, потерял равновесие и упал с почти трехметровой высоты.
Мужчина получил оскольчатые переломы лобной, височной и теменной костей, ушиб головного мозга тяжелой степени тяжести, переломы левой лопатки, трех ребер и другие травмы. В тяжелом состоянии он был госпитализирован в больницу, где несколько дней не приходил в сознание. Здоровье истца, как отмечает прокуратура, до сих пор не восстановилось, кроме того, он признан инвалидом второй группы.
Согласно акту о несчастном случае на производстве, причинами происшествия стали допуск сотрудника к работе без обязательного медосмотра, отсутствие контроля должностными лицами за выполнением работ на объекте, а также технологических карт на погрузку и разгрузку. Рабочим также не были выданы защитные каски.
В итоге суд, рассмотрев материалы дела, взыскал с компании "Сталь" в пользу пострадавшего сотрудника 600 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
