Перестанут ли работодатели платить премии своим сотрудникам с 1 октября 2016 года?

Работодатели перестанут выплачивать годовые и квартальные премии своим работникам с 1 октября 2016, уверена Елена Кожемякина, управляющий партнер BLS (подробнее см. «Работодатели откажутся платить премии из-за изменений в законодательстве»). С этого дня вступит в силу закон, который Президент Владимир Путин подписал 3 июля. Его Кожемякина прокомментировала по просьбе "Ведомостей".

Закон устанавливает, что зарплата должна выплачиваться не позднее 15 дней с даты окончания расчетного периода. А значит, годовые и квартальные премии тоже придется рассчитывать в 15-дневный срок. Тем, кто не успел, закон ужесточит наказания (например, штрафы для юрлиц могут составить до 100 000 руб.). Это делает долгосрочные виды поощрений практически невозможными, предупреждает Кожемякина. Она считает, что детальный и долгий расчет премии обернется штрафом за задержку зарплаты.

По мнению Кожемякиной, изменения обязывают компании совершенствовать менеджмент и процедуры оценки персонала. Можно и не соблюдать новый закон, но это грозит рисками - в первую очередь, штрафами.

Перестанут ли работодатели платить сотрудникам премии после того, как закон вступит в силу?