ПРАВО.ru
Новости
14 июля 2016, 11:55

Минэкономики предложило узаконить заемный труд на аффилированные компании

Минэкономики предложило узаконить заемный труд на аффилированные компании

Минэкономразвития разработало законопроект, которым будет узаконено предоставление труда своего персонала на аутсорсинг аффилированным фирмам. Об этом "Интерфаксу" рассказал представитель министерства.

Заемный труд – это работа, выполняемая сотрудником по распоряжению своего работодателя для другой компании, с которой у него нет трудовых отношений. В настоящее время имеется пробел в трудовом законодательстве – не прописаны правила, по которым работодатель может временно направлять работников другим юрлицам по договору о предоставлении труда. Эта неопределенность провоцирует массу злоупотреблений и нарушений трудовых прав работников. При этом конечному заказчику зачастую затруднительно мотивировать работника к своевременному и качественному выполнению работы.

Трудовой кодекс запрещает использовать заемный труд, это разрешено лишь специализированным компаниям – частным агентствам занятости. Законопроект распространяет такую возможность на все компании, в том числе иностранные организации и их филиалы. При этом воспользоваться услугами заемного труда смогут только связанные друг с другом компании, следует из законопроекта. Речь идет об аффилированных или взаимозависимых фирмах, акционерных обществах. ООО сможет воспользоваться этим правом, если исполнитель является его участником или аффилированное с исполнителем лицо выступает стороной корпоративного договора об осуществлении членских прав.

Представитель Минэкономразвития отметила, что в течение последних 20 лет механизм найма широко использовался как российскими, так и иностранными фирмами. Он позволяет оперативно решать различные бизнес-задачи, так как предоставленные работники уже обладают необходимыми навыками, знаниями и опытом и могут быстро включиться в производственный процесс.