Компания в Шанхае выступила с инициативой введения дополнительных выходных для сотрудников. Два дня оплачиваемого отпуска без официального объяснения причин будет предоставлен сотруднику в случае несчастной любви — обстоятельства, о котором надо просто поставить в известность кадровую службу компании.
Подобные выходные сотрудник сможет брать только раз в два года.
Один из руководителей компании, г-н Зао, считает, что подобная политика не только позволит сотруднику быстрее пережить личную трагедию, но и поможет ему комфортнее чувствовать себя на работе. Интересно, что в случае развода сотрудники фирмы также могут взять оплачиваемый отпуск — компания предоставит им 3 дня.
Многие из сотрудников шанхайской фирмы уже успели воспользоваться предложением администрации.
