В Германии разрастается скандал, связанный с незаконной проверкой руководством государственного железнодорожного концерна Deutsche Bahn личных данных сотрудников.
В конце января стало известно, что руководство Deutsche Bahn в 2002 и 2003 годах проверило личные данные 173 тыс. сотрудников компании и членов их семей. Сейчас обнаружилось, что проверки личных данных немецких железнодорожников проводились и в 2005-м. Тогда сканирование было повальным и затронуло 220 тыс. сотрудников. Согласно действующим в Германии законам, такие проверки возможны только при наличии обоснованного подозрения.
Во вторник глава Deutsche Bahn Хартмут Медорн заявил, что руководствовался "исключительно идеей превентивной борьбы с коррупцией". Он также признал, что было ошибкой делать проверку такой масштабной. Тем не менее, многие выступают с требованиями отставки руководства Deutsche Bahn.
На этом фоне в Германии развернулась дискуссия о необходимости укрепить право на защиту личных данных. По словам правительственного уполномоченного Петера Шаара, "личные данные сотрудников могут использоваться исключительно в сфере трудового права, например, для расчетов бухгалтерии". Их сканирование в превентивных целях неприемлемо. "Нельзя допустить учреждения предприятиями самосуда, действующего без законных оснований и судейского контроля", — заявил он.
Эксперт СвДП Макс Штадлер и председатель внутриполитической комиссии бундестага социал-демократ Себастьян Эдати считают необходимым в законодательном порядке ограничить доступ работодателей к личным данным сотрудников и четко прописать в законе критерии такого доступа.
Напомним, что ранее Европейский суд в Люксембурге вынес решение: власти Германии не могут использовать персональные данные о проживающих в стране гражданах других стран-членов ЕС для розыска преступников или в статистических целях.
