Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz

Финские работодатели будут следить за корпоративной почтой

Парламент Финляндии одобрил спорное предложение, согласно которому работодатель получает право отслеживать электронную переписку своих сотрудников. Поправки к соответствующему закону были приняты с перевесом в 40 голосов: 96 депутатов проголосовали «за», 56 – «против», 48 воздержались или отсутствовали во время голосования. Теперь решение Парламента должен утвердить президент страны.

Работодателю запрещается читать сообщения, получаемые или отправляемые по электронной почте сотрудниками его компании. Однако он получает возможность отслеживать переписку и получать информацию об отправителе, адресате и времени отправления или получения конкретного сообщения. Финские работодатели поддержали изменения, которые, по словам премьер-министра страны Матти Ванханена, направлены на борьбу с т.н. корпоративным шпионажем.

Финские СМИ окрестили нововведение «Законом Nokia» в связи с сообщениями о том, что на его принятии настоял крупнейший в мире производитель сотовых телефонов, пригрозив в противном случае перенести свою штаб-квартиру в другую страну. Представители Nokia эту информацию опровергли. 

Новости партнеров

На главную