Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz

За многодетными работниками могут закрепить право на отпуск в любое время

Работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут получить право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Такую инициативу внесла на рассмотрение депутатам Госдумы Тамара Плетнева из КПРФ.

Для этого она предлагает дополнить Трудовой кодекс новой статьей – 257.1 (очередность предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков для работников, имеющих трех и более детей). Автор законопроекта поясняет, что в 2010 году, когда президентом России был Дмитрий Медведев, он говорил о приоритете поддержания детства для социального развития, а основным направлением по улучшению демографической ситуации называл увеличение количества семей с тремя и более детьми.

Поэтому нужно скорректировать порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отдавать приоритет лицам, имеющим трех и более детей, считает парламентарий. "Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, а кроме того, с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха", – пишет Плетнева.

Стоит отметить, что похожий законопроект в 2012 году вносили депутаты от "оппозиционных" фракций Алексей Чепа и Дмитрий Савельев, однако его впоследствии отклонили.

С текстом законопроекта № 217278-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" можно ознакомиться здесь.

Новости партнеров

На главную