Стиль руководства более 520 милицейских начальников не соответствует требованиям, которые предъявляет МВД РФ к своим сотрудникам, причем число таких руководителей за последний год возросло почти в полтора раза.
Такие данные содержатся в аналитическом обзоре результатов психологической работы с личным составом системы МВД России в 2009 году, проведенном департаментом кадрового обеспечения (ДКО) ведомства, текст которого имеется в распоряжении журналистов.
"В 2009 году в территориальных органах выявлено 526 руководителей с неадекватным стилем руководства (в 2008 год — 367). В образовательных учреждениях их количество увеличилось в четыре раза (до 47 человек)", — отмечается в обзоре.
Возможно, не в последнюю очередь в связи со столь профессиональными кадрами Рашид Нургалиев недавно сообщил, что МВД РФ намерено минимизировать прямые контакты сотрудников с населением за счет внедрения электронных услуг. В настоящее время МВД проводит реформу, основными направлениями которой являются борьба с коррупцией, злоупотреблениями и избавление министерства от излишних функций.
"Развитие информационного обеспечения МВД РФ направлено на минимизацию прямых контактов сотрудников органов с населением. Здесь предусматривается дальнейшее развитие автоматизации фиксации нарушений ПДД, переход на электронный документооборот", — сказал Нургалиев, выступая 29 апреляч на выездном заседании комитета Госдумы по безопасности. Помимо этого того, по словам Нургалиева, регистрация заявлений и обращений граждан и предоставление общественно-значимых услуг также будут проводиться в электронном виде.
