ПРАВО.ru
Интерправо
12 августа 2008, 13:20

Особенности национальной коррупции

Особенности национальной коррупции
Немецкие организации призывают отказаться от порочной практики всевозможных поощрений своих сотрудников.

У Германии появился повод задуматься

В начале августа по Германии прокатилась очередная волна общественного негодования. Разнообразие привилегий и благ, которыми пользуются профсоюзные лидеры и топ-менеджеры немецких компаний, вызывает в последнее время слишком много вопросов. Проблему не обошла вниманием и международная правозащитная организация Transparency International. Немецкие организации призывают отказаться от порочной практики всевозможных поощрений своих сотрудников. Пока призывы остаются без внимания.

Больше всего нареканий звучит в адрес немецких авиакомпаний, которые увязли в тарифных конфликтах. Впрочем, нередко в центре событий оказываются конкретные лица, причем вполне публичные и узнаваемые. Так, в последнем скандале оказался замешан председатель крупнейшего профобъединения работников сферы услуг ФРГ VER.DI Франк Бзирске. В качестве премии за успехи на работе ему и его супруге достались билеты первого класса авиакомпании Lufthansa. Бзирске как раз собирались в ЛосАнджелес...

"Недоразумение", которое было оценено в 20 тыс. евро (по подсчетам таблоида Bild), вполне могло быть не замечено и благополучно списано. Бзирске просто не повезло: он выбрал не совсем удачное для отпуска время. Сотрудники расщедрившейся Lufthansa затеяли очередную забастовку и не преминули воспользоваться историей. В какой-то момент под председателем VER.DI зашаталось кресло - его предложили отправить в отставку. После этого Бзирске поспешил признать ошибку и пообещал по возвращении из отпуска собственноручно оплатить злосчастные билеты.

Произошедшее вызвало серьезную дискуссию в немецком обществе и дало пищу для глубоких размышлений. Многие заговорили о коррупции и необходимости принимать суровые меры.

Дело автомобильного концерна Volkswagen, в работе которого были выявлены финансовые нарушения, пополнило раздувшийся список махинаций и злоупотреблений. Ряд сотрудников компании скупали подержанные автомобили, возвращали им товарный вид и пускали с конвейера.

Не так давно отличилась и мюнхенская таможня. Нескольким ее сотрудникам были предъявлены обвинения во взяточничестве и фальсификации документов.

Тем временем абсолютным лидером по количеству правонарушений и коррупционных скандалов по-прежнему остается компания Siemens. Руководящий состав предприятия и его сотрудников обвиняют в организации специального фонда, предназначавшегося для подкупа зарубежных подрядчиков и должностных лиц в интересах компании. «Черные кассы» Siemens были обнаружены в Австрии, Швейцарии и Лихтенштейне.

В сентябре 2007 г. Siemens провела собственное расследование, в результате которого были выявлены сомнительные платежи на общую сумму 1,6 млрд. евро. В начале октября суд Мюнхена оштрафовал компанию на 201 млн. евро за проведение незаконных платежей. Двое топ-менеджеров уже признали свою вину.

Как показывает немецкая практика, обычно в коррупционные махинации оказываются вовлечены крупные предприятия, их руководители и ведущие менеджеры, а коррупционные скандалы преобладают в отраслях с особо сильной конкуренцией. Вряд ли немецкая прокуратора упустит это из вида.