Британским работодателям, которые сталкиваются с жалобами своих сотрудников в суды по трудовым спорам, приходится ждать в среднем по пять месяцев, пока их дело будет рассмотрено.
В результате процедура становится очень дорогостоящей, а нерассмотренные жалобы создают дополнительное напряжение на рабочих местах. В целом, большинство компаний, опрошенных изданием Financial Times, сошлись на том, что система неэффективна.
Такая ситуация вызывает крайнее недовольство критику со стороны бизнес-сообщества. Работодатели призывают новое правительство, которое вскоре придет на смену правительства Блэра, в первую очередь реформировать систему этих судов.
В самой службе судов по трудовым спорам говорят, что в прошлом году из-за финансового кризиса суды по трудовым спорам столкнулись с наплывом жалоб. Так, только индивидуальных жалоб за прошлый год было подано на 20% больше, чем в предыдущий. А в декабре 2009 года было подано на 50% жалоб больше, чем за этот же период 2008 года.
По информации Financial Times
