Производители комплектующих для компании Apple серьезно нарушали трудовое законодательство Китая - субподрядчиков компании обвиняют в использовании детского труда.
Минимум три завода, использовали труд несовершеннолетних. На сегодняшний день известно об 11 случаях, когда на этих предприятиях работали сотрудники моложе 16 лет. Кроме того, рабочие китайских заводов трудились по 60 часов в неделю, в то время как в соответствии с трудовым законодательством Китая продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 49 часов.
Apple признает, что по меньшей мере 55 из 102 производящих комплектующие заводов нарушали ее требования по соблюдению норм трудового законодательства.
В частности, лишь 65% поставщиков исправно выплачивали рабочим денежное довольствие. По меньшей мере 24 расположенных в КНР завода платили рабочим меньше нормы, составляющей в КНР 800 юаней (117 долларов).
