Бывший сотрудник второго по величине банка Франции Societe Generale подал в суд на своего работодателя.
Истец Рафаэль Гейз, занимавший должность управляющего директора одного из департаментов лондонского отделения банка, был уволен в ноябре 2007 года. По его мнению, выходное пособие в размере 8 миллионов евро не соответствует той сумме, которую должен выплатить ему банк. Об этом, как заявляет представитель Гейза, говорится в условиях его трудового договора. Предметом разногласий стали параметры, исходя из которых вычислялся размер выходного пособия Гейзу.
Теперь Societe Generale полностью отказывается от выплаты, ссылаясь на то, что исковое заявление само по себе является нарушением условий контракта.
Гейз являлся сотрудником банка в течение трех лет и получал зарплату в размере 150 тысяч фунтов. Совокупный доход возглавляемого им подразделения за годы его работы удвоился, подчеркивает адвокат Гейза.
Интересы Societe Generale представляют юристы Herbert Smith LLP. Дело Рафаэль Гейз v. Societe Generale, номер HC08C02683, рассматривает Высокий суд справедливости в Лондоне.
