Крупные американские юрфирмы рассказали о бонусах, которые выплатят своим юристам в этом году.
В Sullivan & Cromwell размеры бонусов будет примерно соответствовать прошлогодним, однако сверх того пообещали выплатить дополнительные бонусы весной, чего раньше не делали.
В Cravath, Swaine & Moore размеры бонусов также примерно соответствуют прошлогодним. Юристы, работающие в компании с 2004 года, получат $37 500, с 2005 — $30 000, с 2006 — $25 000 и т.д. Новички, работающие в компании с 2010 года, получат $7 500. Sullivan предложили своим самым старшим юристам (работающим с 2003 года) чуть больше — $42 500.
Глава компании Sullivan & Cromwell Джозеф Шенкер (Joseph Shenker) в своем обращении к колегам сообщил, что бонусы по итогам этого года будут выплачены 23 декабря. Кроме того, компания первой в этом году заявила о готовности выплатить дополнительные весенние бонусы.
В январе 2011 года Sullivan & Cromwell приняла схему выплаты бонусов, согласно которой их размер напрямую зависит от стажа работы сотрудника в компании. Тогда этот подход переняли многие другие крупнейшие юридические компании, а весной 2011 года Sullivan & Cromwell вновь выступила своего рода законодателем тенденций и объявила о том, что ее сотрудники получат дополнительные бонусы весной, при этом схема будет той же — их размер увязывается со стажем, а максимальный размер составил $20 тысяч.
