Госдума отклонила законопроект об увеличении срока, в течение которого работник может подать иск.
Новеллу в октябре 2023 года разработали депутаты от ЛДПР Леонид Слуцкий, Ярослав Нилов и другие. Они предлагали продлить срок для обжалования увольнения с одного месяца до двух со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно пояснительной записке, авторы считают, что на практике работники часто упускают время для подачи искового заявления. Несмотря на общую лояльность судов, они вынуждены отказывать работнику, если нет доказательств, что срок пропущен по уважительным причинам, в соответствии с п. 2 ст. 199 ГК.
Трудовой кодекс предполагает, что для разрешения индивидуального трудового спора работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Такой короткий период не отвечает интересам работника, который должен успеть за это время найти юриста и свидетелей, собрать доказательства и подготовить мотивированное исковое заявление, указали депутаты.
Правовое управление Госдумы дало отрицательное заключение на законопроект, посчитав, что действующая редакция нормы Трудового кодекса учитывает интересы не только уволенного работника, но и работодателя в части своевременного укомплектования штата. Сроки по ТК сокращены для более быстрого и эффективного рассмотрения трудовых споров, указано в заключении.
Аналогична позиция комитета Госдумы по труду. Согласно заключению, авторы законопроекта не привели статистику о судебной практике по этому вопросу и не учли интересы работника, принятого на место уволенного. Кроме того, комитет сослался на позицию Конституционного суда: лица, не реализовавшие по уважительным причинам право на обращение в суд, могут восстановить этот срок в судебном порядке.
Законопроект № 471594-8 «О внесении изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации»