Госдума сегодня приняла во втором чтении правительственный законопроект, который ограничит размер выплат при увольнении так называемых "золотых парашютов" для топ-менеджеров компаний и организаций с госучастием. Ко второму чтению парламентарии сократили их возможный размер с шести- до трехкратного среднемесячного заработка работника. Кроме того, в соглашения о расторжении трудового договора теперь нельзя будет вписывать условия о выплате работнику выходного пособия, компенсации или о назначении работнику каких-либо иных выплат в любой форме.
Новшества затронут генеральных директоров и других единоличных руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, членов коллегиального исполнительного органа госкорпораций, госкомпаний, хозяйственных обществ, более 50% акций которых находится в государственной или муниципальной собственности. Такие же правила распространяются на глав государственных внебюджетных фондов РФ, государственных или муниципальных учреждений и унитарных предприятий.
С текстом законопроекта № 378667-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров компенсаций, выходных пособий в связи с прекращением трудового договора для отдельных категорий работников государственных корпораций, государственных компаний, государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном (складочном) капитале которых находится в государственной собственности" можно ознакомиться здесь.
