В Петербурге за последние несколько месяцев резко увеличилось количество судебных разбирательств между сотрудниками и работодателями. Об этом сообщил управляющий партнер юридический компании Rightmark group Михаил Бойцов.
По информации Бойцова, порядка половины судебных дел связаны с взысканием заработной платы, 30 процентов — с незаконными увольнениями, в оставшихся 20 процентах случаев сотрудники пытаются оспорить те или иные действия работодателя.
Бойцов также отметил, что в ситуации финансовой нестабильности своими правами злоупотребляют как работодатели, так и работники. В частности, работников во многих случаях пытаются уволить без положенных компенсаций. Сотрудники же, опасаясь увольнения, стали "чрезмерно злоупотреблять длительными больничными". При этом суд, в подавляющем большинстве случаев, встает на сторону уволенного сотрудника, отметил юрист.
