Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz

Тенденции: юридические фирмы делают запасы

Крупные американские юридические фирмы укрепляют свои денежные фонды за счет партнеров. Dewey & LeBoeuf LLP с осени 2008 г. удерживает часть средств от прибыли, предназначенных для выплат партнерам компании. По данным Wall Street Journal по этому пути пошли многие другие фирмы, и причиной всему – финансовый кризис.

В частности, Clifford Chance обратилась к партнерам с просьбой внести в общий фонд по $150 тыс. В DLA Piper выплаты партнерам также были уменьшены, поскольку средства идут на укрепление финансового положения компании.  

Питер Цойгхаузер, The Zeughauser Group, полагает, что это только начало. «Я нисколько не удивлюсь, если выяснится, что половина фирм с внушительным оборотом либо уже в процессе и занимается этим [укрепляет денежный фонд], либо пристально присматривается», — сообщил Цойгхаузер Wall Street Journal.

 

Марина Семина, UK Prof, сомневается, что столь негуманные методы преодоления кризиса будут актуальны на российском рынке: «При разрастающемся экономическом кризисе меры, о которых идет речь, вполне оправданы, но не применимы к российскому рынку по ряду причин. В условиях выживания сокращение затрат приравнивается к сокращению зарплат (премий) сотрудников и сокращению персонала. С учетом конкуренции это становится стимулом для повышения качества оказываемых услуг. Получается, что нецелесообразно экономить на выплатах партнерам, когда можно "подстегнуть" профессиональный уровень сотрудников».


Новости партнеров

На главную