Министерство труда подготовило проект постановления, который вводит новые основания для внеплановых проверок предприятий. В их число предлагается включить обращения работников. Антикоррупционная экспертиза инициативы продлится до 26 июля.
Проверку проведут, если сотрудники компании сообщат, что их трудовые права нарушают и им не выплачивают заработную плату. Нарушение считается массовым, если затрагивает от 10% среднесписочной численности предприятия или более 10 человек. В таком случае внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства назначит руководитель Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов либо его заместитель.
В марте правительство ввело мораторий на проверки в отношении всех российских компаний. Исключением стали только проверки в тех случаях, когда они касаются возможной угрозы здоровью и жизни граждан. Как рассказал заместитель министра экономического развития Алексей Херсонцев, количество проверок в неделю в сравнении с 2021 годом снизилось шестикратно: с 17 854 до 2800.
Генеральный прокурор Игорь Краснов сообщал, что в 2022 году прокуроры отклонили более половины заявок контролеров о внеплановых проверках. О необходимости свести проверочные мероприятия к минимуму заявлял на ПМЭФ президент Владимир Путин.
