Группа депутатов партии «Справедливая Россия» внесла в Госдуму пакет законопроектов, которые направлены на ужесточение ответственности работодателей за задержку выплат и совершенствование защиты прав работников. Инициатива предполагает фиксацию повышенной минимальной ставки компенсации за просрочку, а также наделение трудовых инспекторов и судебных приставов новыми полномочиями для принудительного взыскания долгов.
Согласно проекту поправок, минимальный размер денежной компенсации за задержку заработной платы предлагают установить на уровне 0,5% от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки. Эта ставка привязана к ключевой ставке ЦБ и составляет 1/150 от нее.
В пояснительной записке авторы указывают, что действующий сейчас механизм не всегда гарантирует реальную защиту интересов работников. Трудовой кодекс предусматривает выплату компенсации за задержку независимо от вины работодателя, само увеличение ее размера не гарантирует, что работник получит средства.
По данным Росстата, на конец сентября объем просроченной зарплаты достиг 2,5 млрд руб. Это на 30,2% больше показателей прошлого года.
Поправки наделяют государственного инспектора труда полномочиями выносить решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате компенсации даже в случаях, когда работодатель ее самостоятельно не начислил. Такое решение нужно принять в течение пяти рабочих дней после истечения срока исполнения предписания.
Кроме того, инициатива отменяет специальное основание для окончания исполнительного производства, если на банковских счетах работодателя в течение двух месяцев не было достаточно денежные средства. Теперь в такой ситуации взыскание будут обращать на иное имущество должника по общим правилам. Работнику не нужно будет получать новый исполнительный документ. Расчетом компенсации за период после вынесения решения инспектора и до фактического погашения долга будет заниматься судебный пристав-исполнитель.
Законопроект № 31544-9 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
