Верховный суд шт. Массачусетс принял решение в пользу сотрудников торговой сети Wal-Mart, которые обвиняли работодателя в незаконном занижении зарплат. Как утверждается в иске, компания регулярно занимается правкой документов, по которым определяется количество отработанного времени. Иск был подан от имени 67,5 тыс. человек.
Разбирательство по делу Wal-Mart длилось с 2001 г. Сейчас оно передано в Высший суд округа Миддлсекс.
Калифорнийский юрист Каролин Бертон назвала решение суда «феноменальной победой над корпоративной коррупцией». По ее мнению, решение Массачусетского суда создает прецедент, который впоследствии может быть использован в борьбе с нарушениями трудовых соглашений другими компаниями.
Всего против Wal-Mart в различные суды США было подано более 30 аналогичных исков, которые сейчас находятся на стадии рассмотрения. Ранее сотрудники отсудили у корпорации $167 млн. в калифорнийском суде и $151 млн. в суде Пенсильвании. Сейчас Wal-Mart оспаривает эти решения.
