Верховный суд США согласился рассмотреть апелляцию крупнейшей в мире розничной сети Wal-Mart о запрете коллективного иска против компании. Таким образом, Wal-Mart добилась пересмотра решения Апелляционного суда Сан-Франциско об объединении индивидуальных исков в один коллективный.
В компании настаивают, что сотрудницы, имеющие претензии к работодателю, должны подавать индивидуальные жалобы в американские суды. Петицию Wal-Mart поддержали такие крупные компании как Bank of America Corp., General Electric Co. и Microsoft Corp. По их мнению, решение Верховного суда поможет внести ясность в федеральный закон о коллективных исках и, возможно, будет способствовать созданию единого государственного стандарта.
Более миллиона сотрудниц обвиняют лидера в сфере розничной торговли в дискриминации на рабочем месте по половому признаку.
По утверждению истиц, компания платила персоналу женского пола меньше, чем их коллегам-мужчинам и целенаправленно задерживала продвижение женщин по службе.
Исковое заявление поступило в суд еще 9 лет назад. Истицы намерены представлять интересы всех сотрудниц магазинов сети в течение последнего десятилетия.
