ПРАВО.ru
Интерправо
18 ноября 2008, 13:15

Бывший руководитель IBM отрицает нарушение трудового договора

Бывший руководитель IBM отрицает нарушение трудового договора
IBM

Бывший руководитель компании International Business Machines Corp. (IBM) Марк Пейпермастер заявил, что его переход в корпорацию Apple Inc. в целях работы над iPod и iPhoneне нарушает трудовой договор, подписанный с IBM.

Напомним, что окружной судья Кеннет Карас, Нью-Йорк, постановил, что переход Пейпермастера в Apple является нарушением контракта с IBM. Компания IBM обратилась в суд в прошлом месяце. Представители компании заявили, что работа сотрудников на конкурирующие фирмы допустима только спустя год после увольнения. Пейпермастер пренебрёг этим требованием.

IBM является крупнейшей компанией на рынке компьютеров. Пейпермастер являлся сотрудником компании на протяжении 26 лет. По мнению руководителей компании, при работе в Apple Пейпермастер будет иметь возможность использовать конфиденциальную информацию IBM. Судья Карат рекомендовал потребовать от бывшего сотрудника компьютерного гиганта компенсацию судебных издержек в размере $3млн. в том случае, если компания проиграет дело.
По утверждению Пейпермастера, компании Apple и IBM не являются конкурирующими.

Процесс IBM. v. Papermaster проходит в Окружном суде Южного округа Нью-Йорка. Интересы Пейпермастера защищает Тимоти Хардвик.