ПРАВО.ru
Новости
29 октября 2008, 16:00

Экс-менеджер БК "Урал-Грейт" будет требовать зарплату через суд

Экс-менеджер БК "Урал-Грейт"  будет требовать зарплату через суд
баскетбольный клуб Урал грейт

Бывший генеральный менеджер пермского баскетбольного клуба "Урал-Грейт" Сергей Белов заявил о готовности судиться с руководством клуба по поводу погашения задолженности по зарплате, информирует URA.Ru.

В августе 2008 года, когда генеральный менеджер Александр Белов сообщил, что БК "Урал-Грейт" задолжал ему заработную плату за 18 месяцев. Тогда на встрече команды с болельщиками президент клуба Андрей Агишев заверил, что Белов остается в клубе, а вопросы о финансовой несостоятельности организации преувеличены прессой.

На сегодняшней пресс-конференции Белов рассказал обо всех подробностях своего трудового договора с клубом. Он сообщил, что 26 февраля 2006 его утвердили на должности президента клуба. По его словам, договор был рассчитан на три сезона, с 2006 по 2009 годы, при этом непосредственно он был подписан только 1 августа 2006 года. "В нем оговорена сумма и прописаны условия, включая предоставляемую организацией квартиру", — сообщил Белов. По его словам, на данный момент клуб должен ему зарплату за 15 месяцев. Агишев уже сообщил Белову о готовности предоставить график погашения долга.

Общая сумма долгов клуба превышает семь миллионов рублей. 14 октября арбитражный суд Пермского края принял решение об аресте имущества БК "Урал-Грейт" для погашения части задолженности, большая часть суммы должна была быть списана с банковских счетов. Самыми крупными кредиторами баскетбольного клуба являются краевое агентство по спорту (сумма задолженности — 1,7 миллиона рублей) и Пенсионный фонд (800 тысяч рублей).

В августе 2008 года, когда генеральный менеджер Александр Белов сообщил, что БК "Урал-Грейт" задолжал ему заработную плату за 18 месяцев. Тогда на встрече команды с болельщиками президент клуба Андрей Агишев заверил, что Белов остается в клубе, а вопросы о финансовой несостоятельности организации преувеличены прессой.