Во время службы в вооруженных силах по мобилизации гражданам продолжат начислять как пенсионный, так и трудовой стаж, разъяснила первый замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина на брифинге 11 октября. Сейчас правительство прорабатывает вопрос об учете в этот период стажа, который дает право на досрочное оформление пенсии.
Так называемый северный стаж и другие виды специального льготного стажа необходимо сохранить и на период военной службы в рамках мобилизации, заявила Баталина. Кабмин разрабатывает особенности учета такого стажа.
Замминистра напомнила и о других действующих и планируемых льготах для мобилизованных граждан: кредитных каникулах для субъектов малого и среднего бизнеса, отсрочке по аренде госсобственности, упрощенном порядке аккредитации и возможности изменить условия госконтрактов, если их нельзя исполнить из-за призыва на фронт.
Работники ИП и малых предприятий с единственным учредителем-руководителем, если их работодателя мобилизовали, смогут задекларировать свою незанятость и искать новую работу. Это необходимо для случаев, когда из-за внезапной мобилизации бизнесмена предприятие фактически прекращает работу, но не успевает пройти процедуру ликвидации.
