Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Ежегодная конференция
Инвестиции в условиях текущихвызовов: в поисках новых решений
23 сентября 2026 годаМосква, Noodome
Пленарная сессия
Управление юридическимирисками компаний в Африке
Ключевой спикерНур Капдипредседатель Dentons Африка
Также в программе
Рынок M&A: тренды, стратегиии новые правила игры
Неочевидные антимонопольныеаспекты сопровождения сделок M&A:от due diligence до закрытия
Большая разница: почему сделки M&Aс участием публичных компанийсущественно отличаются от M&A сделокв отношении непубличных активов
ГЧП, СПИК, офсеты, КРТ и СЗПК: как выбратьподходящий механизм для реализацииинфраструктурного / промышленногопроекта
Сделки на рынках акционерногои долгового капитала: текущие трендыи ожидаемые изменения
Торговое финансирование: актуальные вопросыдля структурирования и реализации сделок
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz
Ежегодная конференция Инвестиции в условиях текущих вызовов: в поисках новых решений
Подробнее
Реклама
АО «Некстонс» ИНН:7710028902; erid: 2Vfnxy5YGVz

Судят главу филиала "Ренессанса Страхования", заставлявшего подчиненных делиться зарплатой

В Оренбургской области перед судом предстанет топ-менеджер группы "Ренессанс Страхование", который заставлял работников отдавать ему ему часть зарплаты, угрожая увольнением, сообщает пресс-служба СКР.

37-летний бывший директор филиала ООО "Группа Ренессанс Страхование" обвиняется в совершении двух эпизодов преступления по п. "б" ч.4 ст.204 УК РФ (коммерческий подкуп).

По версии следствия, с сентября 2012 по апрель 2013 года директор получал ежемесячную плату за продление договора с ИТ-специалистом, занимавшимся обслуживанием компьютеров в компании. Продолжить осуществлять техническое сопровождение филиала системный администратор мог за 2 тыс. рублей в месяц, в противном случае руководитель угрожал отказаться от его услуг. Всего за сотрудничество с фирмой компьютерщику пришлось заплатить 14 тыс. рублей.

Кроме того, директора обвиняют в том, что он вынудил сотрудника фирмы заплатить 15 тыс. рублей, чтобы его не лишили работы.

В настоящее время уголовное дело с  утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Новости партнеров

На главную