В Красноярском крае суд обязал стойфирму выплатить более полумиллиона рублей сотруднику, который сломал ногу, поскользнувшись на неосвещенном участке в перерыве между сменами, в результате чего почти год не мог выйти на работу, сообщает пресс-служба Красноярского краевого суда.
Ранее в Канский городской суд с иском к ООО "Сетьстройсервис" о возмещении утраченного заработка и морального вреда обратился машинист экскаватора, получивший серьезный перелом на рабочем участке.
Как следовало из материалов дела, мужчина был принят экскаваторщиком шестого разряда в компанию "Сетьстройсервис" на основании срочного трудового договора, по условиям которого он работал на строительных участках вахтовым методом.
Находясь в поселке Таежный Богучанского района в вечерний период междусменного отдыха, работник поскользнулся перед бытовым вагончиком и упал в грязь. Он попытался подняться, однако почувствовал резкую боль в ноге. Мужчина был доставлен в районную больницу, откуда после осмотра переведен в Канск. Врачи Канской горбольницы поставили пациенту диагноз "перелом внутреннего мыщелка большеберцовой кости". Пройдя курс лечения, он спустя месяц поступил на стационарное лечение в Красноярскую краевую клиническую больницу, где был прооперирован. При выписке мужчине установили заключительный диагноз "разрыв малоберцового нерва, посттравматическая нейропатия нерва с грубым нарушением проводимости".
Более 11 месяцев экскаваторщик не мог исполнять трудовые обязанности по причине нетрудоспособности. По результатам медико-социальной экспертизы он был признан инвалидом третьей группы с утратой трудоспособности на 60 %.
Суд при рассмотрении дела руководствовался тем, что травма была получена в ходе исполнения трудовых обязанностей, поскольку, согласно ст. 299 ТК РФ, вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ и время междусменного отдыха. Несчастный случай, по мнению суда, произошел из-за ненадлежащего содержания работодателем вахтового поселка, в частности, на его территории не было искусственного освещения. В период лечения работник лишился зарплаты, ему выплачивалось лишь пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда соцстрахования.
Суд постановил взыскать с компании в пользу экскаваторщика 517 800 руб. утраченного заработка, 50 000 руб. компенсации морального вреда и 2700 руб. расходов за оказание юруслуги.
В апелляционной жалобе работодатель указал, что в случившемся виноват сам рабочий, однако Красноярский краевой суд счел доводы ответчика несостоятельными. Кроме того, суд второй инстанции не согласился с выводом горсуда о зачете в сумму утраченного заработка страхового возмещения в 50 000 руб., выплаченных мужчине по договору добровольного страхования, поскольку такой зачет не предусмотрен законодательством. В итоге апелляционный суд постановил увеличить сумму взыскания заработка до 567 000 руб., в остальной части оставив судебное решение без изменения.