ПРАВО.ru
Новости
2 октября 2008, 15:30

Пресненский суд начинает рассмотрение иска менеджеров "ТНК-BP"

Пресненский суд начинает рассмотрение иска менеджеров "ТНК-BP"

Сегодня в Пресненском районном суде столицы начнутся предварительные слушания по иску о защите трудовых прав менеджеров "ТНК-ВР". Ответчиками по иску выступают Роберт Дадли и члены совета директоров компании, избравшие его председателем правления ОАО "ТНК-ВР Менеджмент". Председательствовать на слушаниях будет мировой судья Эдуард Манько.

Этот процесс станет очередным этапом затянувшегося конфликта британских и российских акционеров нефтяной компании. В списке претензий истцов несколько пунктов, так или иначе связанных с нарушениями трудового законодательства. 16 менеджеров "ТНК-BP", в частности, обвиняют нынешнее руководство компании в дискриминации прав российских сотрудников, а также настаивают на том, что Дадли не имеет права руководить компанией из-за отсутствия трудового договора, сообщает РБК

Напомним, в августе 2008 года этот же суд признал вину Дадли в нарушении трудового законодательства и неисполнении предписаний контролирующих органов, за что был оштрафован на 500 рублей. Еще одно судебное решение, о двухгодичной дисквалификации Дадли, пока не вступило в силу, так как было обжаловано обеими сторонами процесса.

Конфликт российских и британских акционеров разгорелся в апреле 2008 года, когда впервые появились слухи о том, что крупные российские компании, прежде всего "Газпром" и "Роснефть" заинтересованы в приобретении доли в компании. Против этого выступили представители британских акционеров из BP, после чего началась череда судебных тяжб, приведших к тому, что к осени Москву покинули три топ-менеджера компании, в том числе и Дадли, у которого оказалось не продленным трудовое соглашение, а также все инсотранные технические специалисты, работавшие в компании. В ходе сентябрьской встречи представителей BP с Михаилом Фридманом, представлявшего российских акционеров (консорциум AAR) стороны договорились о разрешении кризисной ситуации. Главным его условием должна стать полная смена руководства предприятия до конца 2008 года.