Конституционный суд РФ обязал законодательные органы страны упростить порядок получения отцом права на отпуск по уходу за ребенком и на пособие в случае болезни матери, но в то же время признал, что положения действующего законодательства соответствуют Конституции.
Поводом для такого решения стало заявление сотрудника компании "АвтоВАЗ" Михаила Ермолова. Он попытался оформить себе больничный лист по уходу за ребенком на время, пока его супруга проходила лечение в стационаре. Мировой суд отказал Ермолову в иске к компании-работодателю, отказавшейся оплатить данный больничный лист. Суд мотивировал свое решение тем, что в действующем законодательстве не предусмотрена выдача больничного листа и выплата пособия по уходу за здоровым ребенком в возрасте до трех лет даже в случае болезни матери. По мнению заявителя, это противоречит статьям 38 и 39 Конституции РФ, определяющим, что забота о детях является равным правом и обязанностью родителей, и что каждому родителю гарантирована социальное обеспечение для воспитания детей.
Теперь вопрос об облегчении процедуры предоставления отцу права на отпуск по уходу за ребенком и на пособие в случае болезни матери лежит на парламенте, который, согласно законодательству, должен рассмотреть его в первоочередной срок.
