Идеальный вариант же предполагает, что руководство компании ежегодно составляет годовой план, где подробно расписывает график занятий и мероприятий для каждого из инхаусов. Правда, на практике в некоторых фирмах юристам приходится самостоятельно продумывать программы по повышению своей квалификации.
Как обучают юристов в вашей компании?